海信集团有限公司的企业文化,海信集团有限公司企业文化
海信集团有限公司的企业文化
敬人为先的海信
海信的核心价值观：诚实、正直、务实、向上
海信的企业精神：敬人、敬业、创新、高效
海信的用人观：求人、用人、育人、晋人、留人
技术立企的海信
1993年成立“技术人才特区”，确立“技术立企”战略。
2001年修订海信研发体系，制定海信研发纲要；2002年，设立技术孵化园。
2004年成立山大海信研究院。
2007年建立第一个依托企业建设的数字多媒体国家级实验室。
2011年成为国内首家与麻省理工MIT媒体实验室搭乘战略合作的企业。
2014年投资建设研发园区，形成全球十一大研发中心布局。
2015年，与海信医疗、百度和青医附院共建公益大数据平台。
质量为本的海信
2001年获得全国质量奖。
2002年确定海信质量格言：“质量不能使企业一荣俱荣，却足以使企业一损俱损”。
2010年再次获得全国质量管理奖。
2011年成为中国第一家获得亚洲质量卓越奖的企业。
受人尊敬的海信
四度被评为中国最受尊敬企业。
获得中国最佳信誉品牌、最佳企业公众形象奖（连续五年）、亚洲质量卓越奖等多个荣誉。
此外，还获得上市公司金鹰奖、金凤凰奖、全国五一劳动奖章、十大国企典型、消费者最喜爱的绿色商标等荣誉。
海信I' TV获CES价值创新大奖。
海信在慈善和公益事业方面的贡献也获得诸多荣誉，如“中国最受尊敬企业”、“最佳企业公众形象奖”、“尊师重教特别贡献奖”等。
青岛海信电器股份有限公司的企业文化
海信理念：
企业使命：研究与应用电子信息技术，以卓越的产品和服务满足顾客需求，提升人类生活品质。
企业愿景：建百年海信，创国际名牌。
企业品格：诚实、正直。
企业精神：敬人、敬业、创新、高效。
企业作风：严格要求，雷厉风行。
质量理念：质量不能使企业一荣俱荣，却可以使企业一损俱损。
科技宗旨：技术孵化产业、确保原创优势、服务人性。
营销理念：技术引领市场，速度保鲜技术。
品牌理念：品牌的核心价值是对技术创新和产品质量的不懈追求。
国际化理念：思维、品牌、竞争力国际化。
服务宗旨：顾客至上，公平服务。
服务承诺：一日承诺，立信百年。
价值观念：
“创造完美，服务社会”是海信的核心价值观，海信人以振兴民族工业为己任，服务社会以回报社会。
团队意识：企业与员工的使命密切相关，海信员工需团结协
海信集团有限公司的企业文化
敬人为先的海信
海信的核心价值观：诚实、正直、务实、向上
海信的企业精神：敬人、敬业、创新、高效
海信的人才观念：求人、用人、育人、晋人、留人
技术立企的海信
1993年，海信成立“技术人才特区”，确定“技术立企”战略。
2001年，修订研发体系并推出研发纲要。
2002年，设立技术孵化园。
2004年，成立山大海信研究院。
2007年，建立数字多媒体国家级实验室。
2011年，与麻省理工MIT媒体实验室达成战略合作。
2014年，投资新建研发园区，形成全球研发中心布局。
2015年，共建海信医疗、百度、青医附院的公益大数据平台。
质量为本的海信
2001年，获全国质量奖。
2002年，确立海信质量格言：
“质量不能使企业一荣俱荣，却足以使企业一损俱损。”
2010年，获得第二次全国质量管理奖。
2011年，成为中国第一家获得亚洲质量卓越奖的企业。
受人尊敬的海信
海信被评为中国最受尊敬企业（四度获评）。
获得中国最佳信誉品牌与最佳企业公众形象奖（连续五年）。
获亚洲质量卓越奖、上市公司金鹰奖和金凤凰奖、全国五一劳动奖章等奖项。
多年来，海信以热心慈善和公益事业的企业公民形象屡获殊荣，包括“尊师重教特别贡献奖”、“最具爱心捐赠企业”等。
青岛海信电器股份有限公司的企业文化
海信理念：
企业使命：致力于电子信息技术的研究与应用，以卓越的产品和服务满足顾客的需求，提升人类社会生活品质。
企业愿景：建百年海信，创国际名牌。
企业品格：诚实、正直。
企业精神：敬人、敬业、创新、高效。
企业作风：严格要求，雷厉风行。
质量理念：质量不能使企业一荣俱荣，却可以让企业一损俱损。
科技宗旨：技术孵化产业、原创确保优势、科技服务人性。
营销理念：技术引领市场，速度保鲜技术。
品牌理念：品牌核心价值——是对技术创新和产品质量的不懈追求。
国际化理念：思维国际化、品牌国际化、竞争力国际化。
服务宗旨：顾客至上，公平服务。
服务承诺：一日承诺，立信百年。
海信企业文化核心价值观
- 核心价值观：以“敬人为先”作为根本，坚持“技术立企”和“质量为本”的原则。
- 秉承诚实、公正、务实和积极向上的精神。
- 倡导敬人、敬业、创新和高效的职业态度。
- 实行人才战略：求人、用人、育人、晋人和留人。
- 明确发展战略：立足于技术立企，实施稳健的经营策略。
- 获得多项荣誉，包括国家级技术创新示范企业和全国质量奖。
- 业务领域涵盖数字多媒体技术、智能信息系统等。
- 自1969年成立以来，发展成为大型电子信息产业集团。
海信集团有限公司企业文化
海信集团有限公司始终重视质量对于企业生存和发展的重要性，积极树立全员质量管理的观念，坚信“质量不能使企业一荣俱荣，却可以使企业一损俱损”的理念。
海信将用户的满意度视为永远追求的质量目标，始终把技术质量作为核心竞争力进行培育。
海信的质量观念包括：
- 质量决定企业的最终命运。
- 用户是质量的唯一裁判，最高质量标准。
- 技术创新是提高产品质量的关键。
- 提高质量必须善待供应商。
- 人品决定产品，管理团队需具备责任心与创新意识。
- 质量标准必须严守，创新不能以标准降低为代价。
- 质量是财务指标的指引，重视口碑。
海信以技术创新和高质量作为核心竞争力，将用户满意度作为质量目标，致力于升级人类社会的生活品质。海信的企业使命是建设百年海信，创国际名牌，决心服务社会，提倡企业的团队意识，强调员工的团结协作。
扩展资料
海信集团成立于1969年，致力于技术立企和稳健经营的发展战略。进入21世纪，海信实现各项产业的快速扩张，并在中国电子信息百强企业中名列前茅。