开放外援：与国际接轨的必经之路，非单纯人数放开

12月23日讯 最近，足协主席宋凯公开表示，他希望中超联赛能够开放外援。对此，媒体人姬宇阳在《东方体育日报》上发表了专栏文章进行点评。他认为，在放开外援的同时，还需要建立一整套配套规章制度。

姬宇阳指出，中超是否应该完全开放外援的问题值得深思。要想让中国足球健康发展，提高水平，与国际接轨是必经之路。然而，仅仅简单地放宽外援人数限制，并不能确保接轨后能取得良好效果。这就要求我们借鉴欧洲职业联赛背后的详细配套规章制度。

例如，欧洲足球有财政公平法案，我们是否也可以考虑引入类似机制？此外，中国邻国韩国和日本每年都会公布所有足球俱乐部的薪酬总额及明细，这样透明的信息披露对我们的改革也是一种启示。

关于外援人数问题，许多欧洲联赛对欧盟球员并没有数量限制，但这得益于他们实现了一体化。而对于非欧盟国家球员，各个联盟则有不同规定。例如，在法甲，对欧盟球员没有任何限制，而每支球队只能报名四名非欧盟球员。此外，来自ACP集团国家（包括48个非洲国家、16个加勒比地区）的人才在法甲同样不被视为外籍球员。

再比如英超，其参赛队伍需提交最多25人的名单，其中至少八名必须是本土青训培养的英格兰运动员，同时21岁以下年轻选手无需注册即可参加比赛。在英国脱离欧盟后，对于其他国家的申请者，他们必须获得劳工证才能加入英超。但只有世界排名前50位且过去两年内代表该国参与75%场次国际比赛的玩家，有机会成功申请到劳工证。如果无法满足这些条件，可以通过特殊天才条款寻求加盟机会，此时需要提供相关证明材料，由俱乐部向劳工部门提出听证会请求，以决定是否发放工作许可证，每家俱乐部一年只有一个名额可用。

因此，要真正实现开放，不仅需要政策上的松绑，更须构建全面而严格执行的一系列管理措施与规章制度，这是推动中超发展的关键所在。