职业教练应从青训起步，但不应强制，激励为主

12月21日讯，针对宋凯近期提到的可能出台文件，规定职业球员退役后需有青训经历才能从事职业教练工作的观点，媒体人赵震发表了自己的看法。他认为，这一要求不应成为强制性条款，而应该被视为一种激励措施。

在社交媒体上，赵震点评道：“关于职业运动员转型做青训教练再晋升为职业教练的问题，我这几年一直在呼吁。此次宋凯主席也在论坛上提出了这个话题。但最近看到各方发言，我觉得事情似乎有些走偏了。我们中国传统的一刀切问题又出现了。”

他指出，“如果把所有想要成为职业教练的前职球员都强制要求去带青训队，这是不合理的。我认为这样的制度设计应该是作为一个激励选项，而不是硬性规定。目前是否考虑到了足够多的岗位供给？对于那些专注于青训而未参与成年队执教的人来说，这种政策将造成怎样的影响？”

另外，他提及，目前足球协会已经设立国脚级别的绿色通道，可以考虑未来进入该通道时，对具备一定时间段青训经验的新任教师进行相关规定。一些愿意从低级别球队开始执掌战局的专业人士，也应当允许他们按部就班地发展，不必受限于此类新规。

Zhao 还对有关“服务年限”的讨论进行了回应，有声音建议设置三至五年的最低服务期。他则表示，两年即可满足条件。“真正出色的发展方向，如果一位成熟团队训练师花费3-5年只是在负责年轻球队，那他的成长会受到阻碍。而若能有效管理两年的青年培训，将使得更多孩子获益。”

最后，他总结说，我们总是习惯高估领导者的话语，并加以过度解读，以致变味。在良好的原则下，总有人让这些理念失去了原本意义。