坚决废除递补制度,中国足球应让降级队伍体会真正的“疼”

足球 2024/12/18 seoxx 2 0

12月18日讯,目前,围绕明年联赛的准入问题成为各方关注的焦点。马德兴在一篇文章中指出,中国足球职业联赛最不可取、也最应该放弃的是“递补”这一说法。

竞技体育和竞技足球的核心本质是什么?就是优胜劣汰!抛开其他场外因素,竞技体育和足球追求胜利,因此成绩始终是第一位。因此,在职业足球联赛中设有升降级制度,这正是“优胜劣汰”的具体体现。然而,在过去相当长的一段时间里,中国职业联赛却一直存在着“递补”的情况。这实际上对职业体育和足球造成了破坏。

坚决废除递补制度,中国足球应让降级队伍体会真正的“疼”

纵观世界足坛,没有哪个成熟的职业联赛会出现“递补”。无论是邻国韩国、日本,还是欧洲强国,他们都没有这种现象。而中国三级职业联赛几乎每年都有关于“递补”的讨论。在中国足球管理者看来,为了凑齐顶级赛事所需的16支参赛队伍,无论发生什么情况,都必须保持这个数量。即便一些因实力不足而降级的球队,也要被迫重新回归,其理由往往与赞助商签订合同有关,因为合同要求达到一定比赛场次,否则将面临经济损失。此外,从日常竞赛管理角度来看,双数球队更易于操作,但这忽视了 “优胜劣汰”这一核心原则。

坚决废除递补制度,中国足球应让降级队伍体会真正的“疼”

那么为什么中国职专业联盟水平难以提升呢?原因就在于滥竽充数的不合格队伍无法通过竞争机制被淘汰掉。不仅中超如此,中甲、中乙同样存在各种低水平球队,每个比赛季节都是如此。

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事实上,即使取消“递补”,现在16支中超球队减少到12队、10队甚至8队,在竞赛事务上也是可行的。在主客场双循环制下,可以调整为三轮或四轮循环,以确保比赛次数。如果只有单数如15支或13支团队,还可以通过增加季后赛来解决。唯有让已经降级的俱乐部感受到痛苦,并意识到没有退路,他们才能更加认真地加强自身建设,从根本上改变中国职专盟的发展状况。

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