曼联女足担忧：阿什沃斯离任与拉爵缺乏关注引发不安

12月10日讯 据The Athletic曼联和女足方面的记者Charlotte Harpur报道，因阿什沃斯离职及拉特克利夫的言论，曼联女足对俱乐部现状感到担忧。

上周六，在接受曼联自媒体《United We Stand》（UWS）采访时，拉特克利夫表示：“你能做的只有这么多，因此我们的重点会一直放在男足这里，否则你的精力会被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”他的公开表态显示出对女足缺乏关注，这让曼联女足球员感到失望。而体育总监阿什沃斯的辞职则进一步证实了拉特克利夫参与重大决策，他对此冷漠态度令人震惊，因为阿什沃斯的一大目标是打造一支成功的女子球队。这种情况再次引发外界对于曼联女足发展方向的不安。

近期俱乐部裁员与球票涨价也反映了拉特克利夫重视“底线”的立场，但忽视女性赛事可能造成长期伤害。根据俱乐部给出的理由，他们认为男队才是首要任务，因为他们直接影响着经济价值，而这一点又反过来影响着女子团队。因此，当俱乐部为男子球队在夏窗花费近2亿英镑、解雇滕哈赫、签下阿莫林以及投入数千万引进新人员时，不禁让人想起过去一个赛季中，整个女子队伍仅有680万英镑作为运营费用。

尽管拉特克利夫经常强调英力士所倡导的“行业领先”理念，并曾承诺希望确保男女队同等水平运作，但从财务层面之外的人性关怀来看，从事女性运动相关工作的人员理应得到更多支持。在今年五月，当世界最佳门将厄普斯考虑是否留守于该队之际，显而易见的是她们遭遇到了来自俱乐部明显缺乏指导与关心的问题。

一位球员代理人形容拉特克利夫的话语为“自食其果”和“愚蠢”。他指出，仅靠全球品牌吸引顶尖选手是不够有效，如果内部管理者质疑员工价值并没有明确战略，那么无论是世界级球星还是优秀人才都不会愿意加盟此类组织。因此，此刻传来的阿什沃斯辞职消息更像是一记重击。值得注意的是，就在媒体披露这一决定时，主帅斯金纳也是首次得知这个变动；毕竟，在纽卡、布莱顿和英格兰足球协会任职期间，对方向女士项目倾注不少热情。今年7月份的时候，对于这项任命，该部门还表现出了极大的期待。

据悉，一位了解内情的人士提到： 阿什沃斯积极倾听并给予女生团队帮助，让工作人员深切体会到了彼此之间联系的重要性，以及对球队发展的浓厚兴趣。从外界看待事情而言，无疑拉特基弗的信息及随后的离开都是非常令人失望之举。虽然他在6月彭博社采访中表达了希望参与妇女运动的发展，但是未深入探讨具体细节。此外，据称CEO贝拉达告知全体员工，希望能够在2028年前赢得女子超级联盟冠军。但若继续维持当前混乱局势，她们很快就将落后于顶级强敌至无法弥补的位置。